Home Page - Входная страница портала 'СОЮЗ'
  Новости   Доски объявлений Бизнес-каталог Развлечения  Туризм    Работа     Право   Знакомства
  Афиша   Гороскопы Форумы Юмор Игры О Израиле Интересное Любовь и Секс
23.11, Четверг

 Начало Раздела
 Государство
 История
 Образование
 География
 Религия
 Общество
 Интернет
 Репатриация
Подписка 
 Здоровье
 Компьютеры
 Адвокаты
 Обучение
 Финансы
 Автосервис
 Мебель
 Перевозки
 Услуги
 Ремонты
 Туризм
 Дом и Семья
 Животные
 Развлечения
 
Государство :: Трудовое законодательство ::
Дни отдыха, праздничные дни и День Памяти


Праздничные дни в государстве Израиль: суббота (шабат), два дня на Новый год (Рош ха-Шана), Иом ха-кипурим, первый день Суккот и Шмини Ацерет, первый и седьмой день Песах и праздник Шавуот. Неевреи имеют право на отдых в свои праздники.
Согласно Закону о рабочем времени и отдыхе от 1951 года работодатель обязан разрешить работнику отсутствовать в праздничные дни:
евреям - в еврейские праздники;
неевреям - в еврейские праздники, либо в праздники их общины - по выбору.

Коллективные соглашения и директивы устанавливают оплату праздничных дней, как если бы они были рабочими. Подобную оплату получают и работники с подневной оплатой.

День независимости - праздник, нерабочий день.

День павших в войнах за Израиль - согласно закону от 1963 года, родители, родители родителей, супруги, братья и сестры павших в этих войнах вправе отсутствовать на работе с сохранением зарплаты. В этой части поправка введена по инициативе Гистадрута.

День выборов - в соответствии с Основным законом о кнессете и Законом о выборах в кнессет это нерабочий день. Исключение - для транспорта и общественых услуг. Работник, проработавший не менее 14 дней перед выборами, имеет право на оплату этого дня.

Оплата праздничных дней в частном бизнесе

В коллективном соглашении, подписанном Гистадрутом и координационным отделом экономических структур, определена оплата праздничных дней для работников этих предприятии:
после 3 месяцев работы при условии, что работник не отсутствовал на работе в день, предшествующий празднику или следующий за ним (не считая случаев, разрешенных руководством), ему причитается полная оплата за 9 праздничных дней;
помесячным работникам не причитается отдельная оплата за праздничные дни.

Рекомендуем::

искать в интернете

Новости портала ::
НЕБЫВАЛЫЕ
СКИДКИ
НА РЕКЛАМУ
1+1
Звони!
054-7231651
Совет Адвоката
Бесплатная
Юридическая
Консультация
Задай свой вопрос адвокату и получи профессиональный ответ!
В Израиле


Copyright © 2000 Pastech Software ltd Пишите нам: info@souz.co.il